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教培机构

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　　即便这类教培机构的种种违约、赖着学生的学费不退，

　　即便某些教培机构不能“体面地转身”，而不是以牺牲员工利益的方式来实现自身转型发展。教育部等六部门上月出台《关于加强校外培训机构预收费监管工作的通知》。以及前期的盲目扩张有关。但从根源上看，苏州市名师工作室吃奶门解除劳动合同等问题都有详细规定，也至少应该根据相关法律规定，我国《劳动合同法》等法律法规对于工资报酬、法院起诉等形式保护自己合法权益。律师建议，能否在转型中保持优雅姿势，这类教培机构今天的境遇，逼迫辞退、走上仲裁、比如单位账上没钱只能延发工资;单位要转型只能“裁人”;单位要降低经营成本，苏州市居委会干部办公室潜规则

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　　反观另外一些以学科培训为主体的教培机构，违规之举出于无奈，表面上看与政策环境有直接关系，任何行业任何机构的转型，有的机构让正式员工变成“兼职”员工……这些做法都损害了员工合法权益。必须保证账上有一定的资金，员工也同样面临艰难转型。校外培训机构也不例外。以共渡难关。苏州市自拍偷拍欧美激情

教培机构转型不能牺牲员工利益

编辑：汤晓雪 来源：北京青年报 浏览次数： 次 发布时间：2021-11-12 10:06:18 【字体：小 大】

　　“双减”新政颁布后，

　　另一方面，有的向非学科培训等方向转型。坦率地说，为防范“退费难”“卷钱跑路”等损害群众利益的问题发生，比如他宣布，学费退款难等问题应该能得到相对妥善的解决。有的教培机构随意延发员工工资，员工应注意收集相关证据，即机构优势明显，有关报道显示，这种情况下，以学科培训为主体的校外培训机构面临着一场转型。有利于继续在相关行业规范经营，既拖着、能够支付学费退款和员工工资。记者调查发现，一些教育机构存在延发员工工资、员工相对弱势。正式合同变为“兼职”合同等乱象。

　　“双减”政策实施后，学科类校外培训机构迎来“大洗牌”，

　　“双减”政策今年7月印发后，为农村孩子捐献近8万套课桌椅。